6个问题告诉你,没有马云的阿里能否继续【bet

来源:http://www.roro2.com 作者:betway互联网 人气:94 发布时间:2019-11-20
摘要:原标题:马云老师你好 原标题:6个问题告诉你,为什么马云说这次传承准备了十年? 原标题:“风清扬”将隐去:没有马云的阿里能否继续“起舞” 梦想还是要有的。作为教师的马云

原标题:马云老师你好

原标题:6个问题告诉你,为什么马云说这次传承准备了十年?

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原标题:“风清扬”将隐去:没有马云的阿里能否继续“起舞”

梦想还是要有的。作为教师的马云追求一个新的梦想,不同于阿里巴巴的梦想。

  9月10日教师节当天,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。

据“纽约时报”9月8日报道,中国最富有的人之一马云将于周一卸任阿里巴巴电子商务帝国的执行主席。该报称,他将留在阿里巴巴的董事会,但专注于教育慈善事业。马先生于1999年共同创办了阿里巴巴,并将其视为全球最大的互联网公司之一。它的市值超过4000亿美元,包括在线销售,电影制作和云计算。

  本报记者 陶力 上海报道

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马云为什么说这次传承他准备了十年? 卸任的时机成熟了吗?接下来他的新角色是什么?记者梳理了关键的6个问题。

在接受“纽约时报”采访时,前英语教师马云表示,退休不会是一个时代的结束,而是“ 一个时代的开始”,并补充说:“我热爱教育”。

导读

媒体训练营9月10日报道

一、马云为什么一年后不再担任阿里董事局主席?

阿里巴巴的销售额持续飙升

阿里巴巴将于2019年完成对VIE架构的调整完善,具体而言就是减少马云和谢世煌的个人控制力,由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制,目的是为规避“关键人风险”。

文|左远良

马云并非临时起意,而是筹谋多年。按他在公开信中的说法,“已经准备了10年”。马云做出这个决定最主要的原因有三个:

根据2017福布斯中国富豪榜,马云将于周一54岁,拥有400亿美元的净个人财富,使他成为中国第三富豪。本周早些时候,马云告诉彭博电视台,他希望创建一个个人基金会,追随微软比尔盖茨的脚步。“我可以向比尔盖茨学习很多东西,”他说。“我永远不会那么富有,但我可以做得更好的一件事就是早点退休。我想有一天,很快,我会回到教学。这是我认为我可以比做阿里巴巴首席执行官更好的事情。“。没想到马云真的这么早就退休了。

圆梦,2018年的教师节属于马老师。

9月10日,阿里巴巴集团董事局主席马云宣布了公司传承计划。2019年9月10日,马云将不再担任董事局主席,CEO张勇接任。2020年股东大会后,马云也不再担任阿里巴巴董事会成员。

一是他本人的兴趣与人生理念。老师出身的他曾不止一次地在说,很怀念做老师的日子,认为自己“做老师会做得比CEO好”。在几天前的XIN公益大会上,马云再次说,教师是他最喜欢的职业,自己最后还是会回到老师这一行。

阿里巴巴官方表示:明年9月10日起,马云将不再担任阿里巴巴董事局主席一职务,该职位将由CEO张勇接任。而马云未来,会专注公益、教育,助力中小企业,年轻人和女性发展。

9月7日,在杭州接待完多哥总统福雷后,阿里巴巴集团董事局主席马云率队飞赴茅台。在当晚8点 开始的座谈会上,马云与茅台集团党委书记、董事长李保芳均表达了推动进一步战略合作的意愿。

阿里巴巴成立于1999年,马云曾无数次说他希望阿里能做102年,跨越三个世纪。想要成为“百年老店”,马云深知自己不可能一直陪伴下去,所以阿里创立了合伙人机制,让人才梯队一代与一代的交接下去。

第二,阿里1999年成立,马云曾无数次说他希望阿里能做102年,跨越三个世纪。马云深知自己不可能陪伴阿里102年,为了百年阿里这个目标,马云觉得必须在自己年富力强之时就培养出更多“马云”,让阿里学会一代与一代的交接。他曾说,“你爱自己的孩子,就要让他独立起来;爱自己的公司,就让比你更懂这家公司的人去驾驭。”

上图,为马云于教师节发表的声明,果然不愧是悔恨创业杰克,作为一家市值4200亿美元的上市公司董事会主席,人家说不干就不干了。卸任理由中,除了常规的公益、教育等,还有一条比较有趣的是“助力女性发展”。

同时,茅台与阿里还推出了阿里巴巴冠名的“封坛酒”,马云在“好酒”二字封条上签名。这不仅是一种储藏酒的方式,也寓意了一种虔诚的信仰,和不灭的情怀。彼时,外媒开始传出马云即将退休的消息。

阿里的合伙人制度类似于西方的职业经理人制度,伟大的公司如谷歌、IBM、惠普、微软、索尼等都不是由创始人或其后代掌权,而是采用这种制度选任新一批领导者。即使创始人退居幕后,这些公司的发展从未止步,甚至会比之前更加出色。

如马云在公开信中所说: “我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践”。因此,早在10年前,阿里巴巴独创合伙人机制,用来解决规模公司的创新力、领导人、未来担当力和文化传承问题,希望以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。

这是马云深思熟虑、认真准备了10年的计划。10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。关于这次传承,马云是如何准备的?详解六大关键问题。

如同被封存的老酒,“风清扬”的传说也留给了互联网江湖。9月10日,马云在内部信中称,将在明年的今天正式卸任阿里巴巴董事局主席,由现任阿里巴巴CEO张勇接棒。按照马云自己的说法,该计划并非临时起意,而是筹谋多年。“过去10年里,我都问自己:马云,你会生病,会死,会疯,会又老又傻,如果你突然死了、出车祸了,公司会怎样?所有人的努力都付之东流了?你得建立一个体系,一种文化,一群相信我们共同努力的愿景的人。”

如今,阿里巴巴的合伙人机制已经全面成熟,不断涌现出一批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才,这也促使了此次“传承计划”的落子。对于马云来说,早点递出交接棒,下半场还可以去做自己热爱的事业。

十年来阿里巴巴一直在以合伙人机制为基础,以组织文化传承为目的,建立自己的人材梯队和接班人体系。按照马云在公开信中所说:阿里巴巴如今已有“良将如潮”的人材团队和接班体系。

一、马云为什么一年后不再担任阿里董事局主席?

在这之前,马云已做了很多安排,马云从2009年开始搭建“合伙人制度”与人才体系,希望通过这些机制保障即使自己有一天退下来,阿里也能继续高歌猛进。在进入合伙人时代后,阿里巴巴有节奏地开始尝试交接,并从中积累经验。阿里巴巴、蚂蚁金服,菜鸟网络、阿里云等板块,都已经完成过至少一次管理层交接。

马云老师

第三,以张勇为代表的新一批领导者已经成为阿里的中流砥柱,马云在今日的公开信中把张勇评价为“合伙人制度”下人材梯队中的“杰出商业领袖”。同时,阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人材梯队。阿里的合伙人中有两位“80后”(天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜)。淘宝总裁蒋凡是一名85后。阿里资深总监以上的核心管理人员中,“80后”占到14%。阿里管理干部和技术骨干中,“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。在36位合伙人中,女性占三分之一。

马云并非临时起意,而是筹谋多年。按他在公开信中的说法,“已经准备了10年”。马云做出这个决定最主要的原因有三个:

在人才储备上,阿里巴巴不仅有蒋凡、吴泽明、胡喜等新一代领导层崭露头角,管理干部和技术骨干中“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。

对于当老师的情结,马云始终未放下。“闲不住”的他在公开信中提到有一堆计划等着去尝试,而最想做的事还是当老师。他说:“我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。

合伙人机制的运行、“良将如潮”的局面,是马云相信阿里巴巴能够持续传承组织文化的底气,也是他做出今天这个决定的重要因素。

一是他本人的兴趣与人生理念。老师出身的他曾不止一次地在说,很怀念做老师的日子,认为自己“做老师会做得比CEO好”。在几天前的XIN公益大会上,马云再次说,教师是他最喜欢的职业,自己最后还是会回到老师这一行。

作为BAT三大巨头中,第一位抽离公司业务的创始人,马云的底气正是来源于此。或许,传奇还不止于此。在他身后,阿里巴巴已经突破电商公司,成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。

创立阿里巴巴之前,马云当了六年的英语老师,这也是他后来在多个场合中所说的,一生中最快乐的日子。

二、马云不再担任阿里董事局主席后,会去做什么?

第二,阿里1999年成立,马云曾无数次说他希望阿里能做102年,跨越三个世纪。马云深知自己不可能陪伴阿里102年,为了百年阿里这个目标,马云觉得必须在自己年富力强之时就培养出更多“马云”,让阿里学会一代与一代的交接。他曾说,“你爱自己的孩子,就要让他独立起来;爱自己的公司,就让比你更懂这家公司的人去驾驭。”十年来阿里巴巴一直在以合伙人机制为基础,以组织文化传承为目的,建立自己的人材梯队和接班人体系。按照马云在公开信中所说:阿里巴巴如今已有“良将如潮”的人材团队和接班体系。

两年前,马云在云栖大会提出“五新”战略——新零售、新制造、新金融、新技术和新能源,这成为阿里巴巴的核心战略。另一大集团蚂蚁金服最新估值为1500亿美元,仅次于阿里和腾讯。

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马云是退休么,他会就此闲下来么?答案是否定的。马云并不是退休,甚至可能会更忙。按他自己的说法,他是闲不住的人,未来的事业重心是归回自己的老本行——老师。

第三,以张勇为代表的新一批领导者已经成为阿里的中流砥柱,马云在今日的公开信中把张勇评价为“合伙人制度”下人材梯队中的“杰出商业领袖”。同时,阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人材梯队。阿里的合伙人中有两位“80后”。淘宝总裁蒋凡是一名85后。阿里资深总监以上的核心管理人员中,“80后”占到14%。阿里管理干部和技术骨干中,“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。在36位合伙人中,女性占三分之一。

马云真的会退隐吗?答案是不会,只不过马云将更多出现在教育、公益和女性成长等事业中。对于投资者来说,他们更加关注,阿里巴巴的下一步往何处去。

2002年,阿里刚刚起步,马云在接受采访时就说,阿里巴巴成功了,自己最想当老师;2012年,阿里巴巴从港股退市,他又提到未来还是要去当老师,讲阿里巴巴成功的经验,更重要的是,讲阿里巴巴失败的经验。

事实上,近几年,马云已经逐渐开始把自己的精力投入教育,马云甚至将自己的微博名也改成了乡村教师代言人。

合伙人机制的运行、“良将如潮”的局面,是马云相信阿里巴巴能够持续传承组织文化的底气,也是他做出今天这个决定的重要因素。

高手云集

2013年, 阿里巴巴集团架构调整,成立25个事业部,以适应新的业务发展。随后不久,马云宣布卸任CEO,分散放权,提拔新人。五年过去,阿里巴巴建立起来的制度走向成熟,人才辈出,现在的阿里,没有了马云照样可以运转得很好。

马云从来不掩饰他的“老师梦”。尽管一年飞行超过800小时,极为繁忙,但是每年的XIN公益大会、乡村教师表彰会、湖畔讲课等他都不会缺席。一个细节是,这两年阿里员工对马云的称呼已经从 “马总”改为了 “马老师”,原因是相比于前者,马云更喜欢“马老师”这个称呼。但没想到,一年以后,马云竟然真的不再是“马总”,而只是“马老师”了。

二、马云不再担任阿里董事局主席后,会去做什么?

在《笑傲江湖》中,风清扬曾道:“当今之世,这等高手是难找得很了,只要能侥幸遇上一两位,那是你毕生的运气,我一生之中,也只遇上过三位。”

时机成熟了,马云准备退出阿里巴巴,追寻下一个梦想,有人说他正在跟随比尔·盖茨剧本。

除了老师,马云还会继续担任阿里巴巴脱贫基金主席,马云公益基金创始人,联合国青年创业和小企业特别顾问,继续为全球小企业、年轻人和创业者争取利益。过去十年,马云也曾畅想过卸任后的生活,也曾说 “生活将是我的全部”、“希望享受家庭、环游世界”这样的话,但到真正要卸下阿里董事局主席这副重担的时候,马云的答案是:“不是为了要去享受人生,而是为了做更多事。”

马云是退休么,他会就此闲下来么?答案是否定的。马云并不是退休,甚至可能会更忙。按他自己的说法,他是闲不住的人,未来的事业重心是归回自己的老本行——老师。事实上,近几年,马云已经逐渐开始把自己的精力投入教育,马云甚至将自己的微博名也改成了乡村教师代言人。

马云比风清扬幸运。除了当初一起创业的“十八罗汉”之外,他还遇到了张勇、井贤栋、蒋凡等多名堪称高手的掌舵者。对于阿里巴巴而言,马云是绝对的图腾和灵魂。

比尔·盖茨在2008年宣布正式退休,2014年宣布不再担任微软董事长,只挂了一个技术顾问的头衔,但此后微软的业务发展却从未止步。在微软第三任CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)领导下,微软云平台Azure成为了微软新的创收利器,每个季度都保持了超过90%的营收增长率。

三、谁将接任阿里巴巴董事局主席?

马云从来不掩饰他的“老师梦”。尽管一年飞行超过800小时,极为繁忙,但是每年的XIN公益大会、乡村教师表彰会、湖畔讲课等他都不会缺席。一个细节是,这两年阿里员工对马云的称呼已经从 “马总”改为了 “马老师”,原因是相比于前者,马云更喜欢“马老师”这个称呼。但没想到,一年以后,马云竟然真的不再是“马总”,而只是“马老师”了。

在接受媒体采访时,马云说,“我不认为我退下来后阿里巴巴会有什么问题,我对我的团队有绝对的自信,对合伙人制度有绝对的自信。公司要有灵魂,这是我特别引以为傲的。”

马云一直以比尔·盖茨为榜样,学会了这种管理思维。他曾说过:“我可以从比尔·盖茨那里学到很多东西。我永远也不会比他富有,但我能做得更好的就是早点退休。”

阿里巴巴集团现任CEO张勇将在一年后接任董事局主席。张勇花名逍遥子,在内部,大家一般称其为老逍。张勇在阿里工作11年,阿里巴巴内部有一个说法:老逍是在高速路上换引擎的人,而且把拖拉机换成了波音747。

除了老师,马云还会继续担任阿里巴巴脱贫基金主席,马云公益基金创始人,联合国青年创业和小企业特别顾问,继续为全球小企业、年轻人和创业者争取利益。过去十年,马云也曾畅想过卸任后的生活,也曾说 “生活将是我的全部”、“希望享受家庭、环游世界”这样的话,但到真正要卸下阿里董事局主席这副重担的时候,马云的答案比任何时候都深思熟虑,“不是为了要去享受人生,而是为了做更多事。”

张勇花名逍遥子,在内部,大家一般称其为老逍。张勇在阿里工作11年,阿里巴巴内部有一个说法:老逍是在高速路上换引擎的人,而且把拖拉机换成了波音747。加入阿里11年,张勇以创业者和创造者风格,强烈影响了阿里的整体战略和走向。

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加入阿里11年,张勇以创业者和创造者的风格强烈影响了阿里的整体战略和走向。天猫是张勇内部创业的成果,天猫双11这一现象级商业盛事是张勇10年前的创造;2014年,张勇力主举全集团之力“All in无线”,使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台,为阿里拿到了移动互联网时代的船票;张勇主导的新零售引领了2017年以来的全球商业模式升级。在张勇的带领下,阿里巴巴从电商平台发展为影响和塑造未来商业基础设施的数字经济体。

三、为什么是张勇?

天猫是张勇内部创业的成果,天猫“双11”这一现象级商业盛事是张勇10年前的创造;2014年,张勇力主举全集团之力“All in无线”,使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台,为阿里拿到了移动互联网时代的船票;张勇主导的新零售引领了2017年以来的全球商业模式升级。

明年今日,是马云55周岁生日, 他将退任阿里董事局主席。而盖茨在2014年卸任微软董事会主席,当时已58岁,在这项比拼中,马云赢了。

阿里许多重大的投资决策也是由张勇主导,包括苏宁、银泰、盒马,入股高鑫零售,收购饿了么等等,使线上线下融合的新零售成为新的趋势。虽然阿里每次对外投资,外界总喜欢冠以“马云买下XX”的标题,但实际操盘手早已不是马云。

阿里巴巴集团现任CEO张勇将在一年后接任董事局主席。张勇花名逍遥子,在内部,大家一般称其为老逍。张勇在阿里工作11年,阿里巴巴内部有一个说法:老逍是在高速路上换引擎的人,而且把拖拉机换成了波音747。

在张勇的带领下,阿里巴巴从电商平台,发展为影响和塑造未来商业基础设施的数字经济体。天秤座的张勇,反而以严谨、稳定著称,处女座的马云则有更多浪漫情怀。

张勇接棒

马云曾说:天不怕地不怕,就怕 CFO 做 CEO。这句话后来成了阿里员工开老板玩笑的一个梗。CFO出身的张勇被评为中国2018年最佳CEO第一,按照马云的说法,“我认为他是当之无愧的,把阿里巴巴的接力火炬移交给他领导的团队,我认为是我现在最应该做的正确决定。”

加入阿里11年,张勇以创业者和创造者的风格强烈影响了阿里的整体战略和走向。天猫是张勇内部创业的成果,天猫双11这一现象级商业盛事是张勇10年前的创造;2014年,张勇力主举全集团之力“All in无线”,使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台,为阿里拿到了移动互联网时代的船票;张勇主导的新零售引领了2017年以来的全球商业模式升级。在张勇的带领下,阿里巴巴从电商平台发展为影响和塑造未来商业基础设施的数字经济体。

二者的配合也堪称完美。21世纪经济报道记者了解到,阿里巴巴许多重大的投资决策是由张勇主导,包括苏宁、银泰、盒马,入股高鑫零售,收购饿了么等等,使线上线下融合的新零售成为新的趋势。尽管外界总喜欢冠以“马云买下XX”的标题,但实际操盘手早已不是马云。

最早爆料马云退休的《纽约时报》评论曾指出:“对中国的大亨来说,50多岁就退休是罕见的,他们通常会在公司高层任职多年。” 但马云不走寻常路已经很多年,为解开企业传承发展的问题,这项传承计划已筹备了十年之久。

四、马云卸任的时机成熟了么?

阿里许多重大的投资决策也是由张勇主导,包括苏宁、银泰、盒马,入股高鑫零售,收购饿了么等等,使线上线下融合的新零售成为新的趋势。虽然阿里每次对外投资,外界总喜欢冠以“马云买下XX”的标题,但实际操盘手早已不是马云。

马云曾说:天不怕地不怕,就怕 CFO 做 CEO。这句话后来成了阿里员工开老板玩笑的一个梗。CFO出身的张勇被评为中国2018年最佳CEO第一。2017年7月11日,阿里巴巴宣布成立“五新执行委员会”,蚂蚁金服CEO井贤栋出任“五新”执行委员会副主席,其他成员包括:童文红、邵晓锋、王帅、张建锋、赵颖、倪行军、吴泽明、蒋凡、万霖、靖捷等,可谓良将如潮。

马云从2009年开始搭建“合伙人制度”与人材体系,希望通过这些机制保障即使阿里没有马云,也能继续高歌猛进。自马云后,现任阿里巴巴集团CEO张勇将接任董事局主席一职。马云曾评价这位阿里接班人,具有超级计算机般的逻辑和思考能力。

betway,从基本面看,阿里最新财报中,其收入同比大增61%达到809亿人民币,连续6个季度保持55%以上的高增长,增幅超分析师预期。在全球互联网巨头中,包括FANG(Facebook、亚马逊、Netflix与谷歌)在内,只有阿里的增速超过了60%,在国内BAT中,阿里的增速也处于领先地位。

马云曾说:天不怕地不怕,就怕 CFO 做 CEO。这句话后来成了阿里员工开老板玩笑的一个梗。CFO出身的张勇被评为中国2018年最佳CEO第一,按照马云的说法,“我认为他是当之无愧的,把阿里巴巴的接力火炬移交给他领导的团队,我认为是我现在最应该做的正确决定。”

一年后的阿里会怎么样?这其实也是马云自己极为关心的一个问题。在马云看来,如果制度、人和文化能够完美结合,企业就能基业长青,摆脱对于个人的过度依赖。因此,马云从2009年开始搭建“合伙人制度”与人才体系,希望通过这些机制保障即使自己有一天退下来,阿里也能继续高歌猛进。

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战略层面,阿里已经突破电商公司,成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。两年前,马云在云栖大会提出五新战略——新零售、新制造、新金融、新技术和新能源,之后【五新】成为阿里核心战略,尤其是新零售,大热至今。另一大集团蚂蚁金服初长成,最新估值得到1500亿美元,仅次于阿里和腾讯。这让整个阿里经济体得以进入双剑合璧时代。

四、马云卸任的时机成熟了么?

大象起舞

张勇加入阿里巴巴已经十一年,他一手打造了 “双十一”购物节这样现象级的商业盛事,提出“All in无线”,使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台,主导的新零售也引领了2017年以来的全球商业模式升级。

从管理层看,阿里目前也有稳定的管理层和合伙人机制确保公司航向。据内部人士说,“这两年的阿里巴巴处于最佳状态,虽然竞争压力还在,但从2017年开始,阿里的护城河逐渐显现,战略也更加清晰。”

从基本面看,阿里最新财报中,其收入同比大增61%达到809亿人民币,连续6个季度保持55%以上的高增长,增幅超分析师预期。在全球互联网巨头中,包括FANG在内,只有阿里的增速超过了60%,在国内BAT中,阿里的增速也处于领先地位。

从企业长远发展的角度来看,马云的淡出,对阿里巴巴未尝不是好事。在主营业务遇到天花板的时候,放手去拓土,才有机会获得新生。

张勇担任阿里巴巴集团CEO以来,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长,电商做到了行业第一。更重要是,他让阿里突破电商公司,成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。

2019年9月10日教师节,恰好也是阿里巴巴20岁的生日,以及马云本人的55岁生日,马云选择这个日子,颇有些纪念意义。对他来说,在55岁这天,把自己20年的心血交给自己的“学生们”继续经营,自己则走向人生新阶段,这也算事他送给自己、送给阿里的一份特殊的生日礼物。

战略层面,阿里已经突破电商公司,成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。两年前,马云在云栖大会提出五新战略——新零售、新制造、新金融、新技术和新能源,之后成为阿里核心战略,尤其是新零售,大热至今。另一大集团蚂蚁金服初长成,最新估值得到1500亿美元,仅次于阿里和腾讯。这让整个阿里经济体得以进入双剑合璧时代。

在这一点上,一如常常被拿来比较的微软创始人比尔·盖茨。十年前,比尔·盖茨从微软正式退休,当时的巨人微软已经“日薄西山”,在2000年-2013年期间,微软从巅峰时期的6000亿美元市值一路缩水下滑,最终只有不到3000亿美元的市值,不及2000年辉煌时期的一半。在这期间,苹果、谷歌、Facebook、Twitter等后起之秀开始不断崛起。

两年前,马云在云栖大会提出五新战略——新零售、新制造、新金融、新技术和新能源。实际上,阿里关于新零售的投资决策也是由张勇主导,包括苏宁、银泰、盒马,入股高鑫零售,收购饿了么等等,使线上线下融合成为新的趋势。

五、马云交接后,阿里会怎么样?

从管理层看,阿里目前也有稳定的管理层和合伙人机制确保公司航向。据内部人士说,“这两年的阿里巴巴处于最佳状态,虽然竞争压力还在,但从2017年开始,阿里的护城河逐渐显现,战略也更加清晰。”2019年9月10日教师节,恰好也是阿里巴巴20岁的生日,以及马云本人的55岁生日,马云选择这个日子,颇有些纪念意义。对他来说,在55岁这天,把自己20年的心血交给自己的“学生们”继续经营,自己则走向人生新阶段,这也算事他送给自己、送给阿里的一份特殊的生日礼物。

2008年,比尔·盖茨将微软的CEO之位传给鲍尔默。他最终也没有力挽狂澜,直到2014年,萨提亚·纳德拉接替鲍尔默出任微软CEO,在他的带领下,微软成功转型,目前股票市值为8297.78亿美元,超过谷歌,仅次于苹果和亚马逊。

马云曾说,天不怕地不怕,就怕CFO做CEO。而如今,阿里巴巴集团最核心业务-阿里巴巴和蚂蚁金服的两大掌舵手张勇和井贤栋均是CFO出身。从管理层看,阿里巴巴目前也有稳定的管理层和合伙人机制确保公司航向,马云早已不是操盘手和掌舵者。

马云对于阿里的作用不言而喻,一年后的阿里会怎么样?这其实也是马云自己极为关心的一个问题。在马云看来,如果制度、人和文化能够完美结合,企业就能基业长青,摆脱对于个人的过度依赖。

五、马云交接后,阿里会怎么样?

萨提亚·纳德拉正是张勇最为欣赏的管理者。他在接受媒体采访时表示,“最近几年如果指名道姓选一个的话,我比较欣赏微软的Satya Nadella。他跟我一样,担任CEO时间不长。他上任以后做的一些事情,比如对微软的改革,在云计算新阶段的改革,我觉得是非常不错的,是继往开来的,是开创性的。”

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因此,马云从09年开始搭建“合伙人制度”与人材体系,希望通过这些机制保障即使自己有一天退下来,阿里也能继续高歌猛进。在进入合伙人时代后,阿里有节奏地开始尝试交接,并从中积累经验。

马云对于阿里的作用不言而喻,一年后的阿里会怎么样?这其实也是马云自己极为关心的一个问题。在马云看来,如果制度、人和文化能够完美结合,企业就能基业长青,摆脱对于个人的过度依赖。因此,马云从09年开始搭建“合伙人制度”与人材体系,希望通过这些机制保障即使自己有一天退下来,阿里也能继续高歌猛进。在进入合伙人时代后,阿里有节奏地开始尝试交接,并从中积累经验。

在张勇看来,最终还是要让一个企业发生本质的变化,一定要因为你而让这个企业有所不同。马云有充分的理由对张勇信任。目前,阿里巴巴早已不再是靠单一业务立足的“电商巨头”,而是全球性的数字商业基础设施提供者,其中包括了数字贸易、普惠金融、文化娱乐等服务,由在线支付、智慧物流、大数据和云计算三支部队提供支撑。

阿里巴巴在进入合伙人时代后,开始有节奏地尝试交接,并从中积累经验。阿里和蚂蚁,菜鸟、阿里云等板块也都已经完成过至少一次的管理层交接。从多次交接经验看,公司发展不仅没有受到影响,反而继续大步向前,这让马云颇为欣慰和放心。

不仅阿里和蚂蚁,菜鸟、阿里云等板块也都已经完成过至少一次的管理层交接。从多次交接经验看,公司发展不仅没有受到影响,反而继续大步向前,这让马云颇为欣慰和放心。合伙人制度被马云称为阿里内在动力机制,其构成既不全是创始团队,也不是大股东,而是一些对公司文化高度认同、业务上有重要贡献的员工。到2019年,合伙人制度正好10年。

不仅阿里和蚂蚁,菜鸟、阿里云等板块也都已经完成过至少一次的管理层交接。从多次交接经验看,公司发展不仅没有受到影响,反而继续大步向前,这让马云颇为欣慰和放心。合伙人制度被马云称为阿里内在动力机制,其构成既不全是创始团队,也不是大股东,而是一些对公司文化高度认同、业务上有重要贡献的员工。到2019年,合伙人制度正好10年。

阿里巴巴通过天猫出海、全球速卖通,投资Lazada、Tokopedia、Daraz等平台持续扩展核心电商服务能力,同时,菜鸟网络铺设全球智能物流骨干网,蚂蚁金服全球化布局不断深入。8月23日公布的季度财报显示,阿里巴巴收入同比大增61%至809.20亿元人民币,而亚马逊、Facebook、谷歌、Netflix增速都没有超过50%。若与上市前的2014财年相比,截至2018年3月的最近一个财年,阿里巴巴的全年收入从525亿元人民币增长到了2502亿元人民币。

曾有人评价阿里的合伙人制度:如果李彦宏离开百度,公司所受的影响是70%;如果马化腾离开了腾讯,公司所受的影响是50%~60%;如果马云离开了阿里巴巴,公司所受的影响大约只有30%。

在接受采访时,马云说,“我不认为我退下来后阿里巴巴会有什么问题,我对我的团队有绝对的自信,对合伙人制度有绝对的自信。公司要有灵魂,这是我特别引以为傲的。”

在人材储备上,阿里巴巴的人材梯队一直受到行业羡慕。不仅有蒋凡、吴泽明、胡喜等新一代领导层崭露头角,管理干部和技术骨干中“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。阿里多元、年轻的人材梯队初具规模。在接受采访时,马云说,“我不认为我退下来后阿里巴巴会有什么问题,我对我的团队有绝对的自信,对合伙人制度有绝对的自信。公司要有灵魂,这是我特别引以为傲的。”

不过,其在O2O、影视文娱、物流等领域仍然处于亏损中。阿里巴巴的股价在今年的跌幅已经超过20%。

从2009到2019年,合伙人制度正好十年。这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。同时,合伙人制度也将成为其未来发展内在动力机制,继续推动阿里巴巴这个超级经济体不断向前。返回搜狐,查看更多

六、马云在阿里巴巴的新角色是什么?

六、马云在阿里巴巴的新角色是什么?

张勇的使命是,阿里巴巴到2020年GMV达1万亿美元,远景目标是到2036年服务全球20亿消费者、1000万盈利小企业、创造1亿就业机会。大象能否继续起舞?他需要在主营的电商业务之外,找到新的盈利和增长点,完成阿里巴巴的二次蜕变。

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马云并不是退休,他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。正如信中所表示将“继续为阿里巴巴合伙人组织机制做努力和贡献”,可以肯定得是,马云始终是阿里巴巴的精神领袖、阿里巴巴经济体的凝聚者,始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。

马云并不是退休,他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人。正如信中所表示将“继续为阿里巴巴合伙人组织机制做努力和贡献”,可以肯定得是,马云始终是阿里巴巴的精神领袖、阿里巴巴经济体的凝聚者,始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。在今天,马云也向阿里深情表示,“我可以向大家承诺的是,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。”

退而不休

在今天,马云也向阿里表示:“我可以向大家承诺的是,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。”返回搜狐,查看更多

当初,马云说后悔创办了阿里巴巴,前几天,又传出马云要退休,尽管最终否认了“退休说”,但马爸爸的一系列行动,可能是真的他想离开!

在2019年9月10日之后,马云将继续担任阿里巴巴集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

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文章来源:今日头条

阿里巴巴最新财报文件显示,公司将于2019年完成对VIE架构的调整完善,具体而言就是减少马云和谢世煌的个人控制力,由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制,目的是为规避“关键人风险”。

“关于我自己未来的发展,我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了,世界那么大,趁我还年轻,很多事想试试,万一实现了呢?!”马云在公开信中透露了自己的新动向。

他的脚步是否真的就此停下?曾经在2013年,马云宣布卸任CEO,却并没有停下脚步。2015年5月7日,阿里巴巴宣布,张勇接替陆兆禧出任集团CEO。当时马云的担忧在于,阿里巴巴在移动互联网时代还没有拿到足以安枕无忧的船票。以至于,他为阿里巴巴上市、国际化等业务不断奔走。也有分析人士揣测,或许马云会在真正卸任前,完成蚂蚁金服的上市,才会彻底放下。

截止到2018年7月18日,阿里巴巴集团发行在外的股份数为25.92亿股。其中的16.69亿股(64%)被登记在册的128名投资者持有。马云持有1.67亿股,占集团股份数的6.4%。软银持有阿里巴巴集团28.8%的股份,是集团最大的股东。张勇持股比例不超过1%。

有分析认为,与传统的股份制公司不同,在阿里的公司治理体系中,董事会的权力核心功能被弱化了,取而代之的是“合伙人”制度。所以,马云辞去董事局主席一职后,对公司的权力架构和日常运营并没有太大的影响。反而会降低马云作为公司高管所面临的法律风险,使其成为集团内的“精神导师”。

今天,马云的新名片显示老师、阿里巴巴001号员工、阿里巴巴合伙人、阿里巴巴一号公益志愿者、阿里巴巴脱贫基金会主席、马云公益基金会创始人、乡村教师代言人……显然,马云的传奇还没有画上句号,他将以另一种方式开启自己人生的第三次创业。

马云承诺,阿里从来不只属于马云,但马云会永远属于阿里。一年的时间并不长,这是马云留给张勇的缓冲期。北京时间9月10日晚间,阿里巴巴开盘跌2.35%,截至记者截稿时,跌幅有所扩大,投资者的信心还有待考验。张勇需要思考的是,如何带领阿里巴巴从卓越走向伟大。返回搜狐,查看更多

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