教师节马云宣布卸任计划,回归与出发

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摘要:原标题:【科技三分钟】教师节马云宣布卸任计划;阿里巴巴官方晒马云新名片 9月10日,阿里巴巴成立20周年,同时也是马云正式卸任阿里巴巴董事局主席的日子。 原标题:马云从此“

原标题:【科技三分钟】教师节马云宣布卸任计划;阿里巴巴官方晒马云新名片

9月10日,阿里巴巴成立20周年,同时也是马云正式卸任阿里巴巴董事局主席的日子。

原标题:马云从此“风清扬”

IT之家9月10日消息 今天,马云发表公开信,将从明年9月10日起正式卸任阿里巴巴董事局主席这一职务,届时,阿里巴巴集团CEO张勇将接替位置。这一消息放出之后,阿里巴巴官方微博发出马云的新名片,马云仍旧是阿里巴巴001号员工。

教师节马云宣布卸任计划

对于这一消息,公众早已有了准备。一年前,同样是教师节,马云对外宣布:经董事会批准,一年后的今天,也就是2019年9月10日,阿里巴巴20周年之际,马云将不再担任阿里巴巴集团董事局主席,现任阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)将接任董事局主席一职。

中新经纬客户端9月10日电(常涛) 马云去做老师了,阿里怎么办?

马云的新名片里包含了诸多头衔,包括阿里巴巴001号员工、阿里巴巴合伙人、阿里巴巴一号公益志愿者、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金会创始人、乡村教师代言人、桃花源生态保护基金会联席主席、大自然保护协会全球董事、联合国青年创业和小企业特别顾问、联合国世界妇女峰会联席会议联合主席。

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这一消息一经发布,便引起了中外媒体的高度关注。人们纷纷猜测,2019年才刚刚55岁的马云在卸任后,将会去做什么?

在阿里巴巴内部,每一位员工都有自己的花名,创始人马云的花名是“风清扬”。风清扬是金庸武侠小说《笑傲江湖》中的剑术高手,在思过崖,他将绝学“独孤九剑”尽数传给令狐冲后,从此退隐山林,不问世事。

名片上还增加了“老师”的称谓,目前马云以自己的名义在用特立独行的方式关注乡村教育。

还有一年,中国电商巨头阿里巴巴就将迎来成立 20 周年纪念。

根据目前披露的信息来看,卸任后的马云还将继续担任集团董事会成员,直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

9月10日上午九点十分,马云发出公开信,宣布在阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,由现任集团CEO张勇接任。

马云在公开信中说:“我受的教育让我成为一名教师,能够走到今天我非常幸运。为公司未来负责也为自己负责,应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作,继续传承‘让天下没有难做的生意’这个伟大的使命。”

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而马云也对自己卸任后的日子做出了规划。今年8月28日,在2019全球女性创业大会上,马云在谈及卸任时表示,“还有两个礼拜,我将卸任阿里巴巴董事长,但这绝不等于我不创业了,绝不等于我退休了!” 他认为:“像我们这样的人,可能是命,希望多去做做,多试试,多折腾折腾。”

在外界看来,马云似乎在向风清扬作终极致敬。

现在马云准备好,迎接他的新身份了。

而在今天, 2018 年 9 月 10 日教师节上,马云通过一篇题为 “教师节快乐” 的公开信宣布,一年后的阿里巴巴 20 周年之际,即 2019 年 9 月 10 日,他将不再担任集团董事局主席。届时将由现任集团 CEO,曾创办 “双11” 购物节、主导阿里从 PC 时代过渡到移动时代的张勇接任。

成为特殊节点的教师节:回归教育

马云在信中说:“我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。”

《重磅!明年今日马云将不再担任董事局主席,CEO张勇接任》

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马云对于教师有一种“执念”。

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《马云“最应该做的最正确决定”:张勇一年后将接任阿里董事局主席》

其实马云已经为阿里掌门人传承计划准备了 10 年。

在创业前,马云自己便是一名英语老师。此后,马云在公益方面更是关注教师和教育行业的发展。在成立马云公益基金会后,马云先后推出了“马云乡村教师计划”“马云乡村校长计划”“马云乡村师范生计划”“马云乡村寄宿制学校计划”“马云乡村少年宫计划”等多个公益项目。项目直接影响老师和校长超过8万人,影响学生超过100万人。

▲阿里巴巴创始人马云

《阿里马老师,教师节快乐》

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而相比阿里巴巴创始人、董事局主席等企业头衔,马云更愿意别人称呼自己为 “马老师”,甚至将自己的官方微博账号名称定为:乡村教师代言人-马云。

对卸任和接班人早有规划

10 年前,阿里巴巴 18 罗汉辞去了创始人职位,以全新的合伙人机制来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题未来担当力问题和文化传承问题,将制度与人和文化结合,意图让公司得以健康持续发展。

同时,马云也选择在教师节这一天,公布自己的卸任时间并正式卸任。外媒纷纷认为,9月10号对于阿里巴巴来说具有极其标志性的意义。

小说《笑傲江湖》中的风清扬在思过崖遇到令狐冲时,恰逢令狐冲与田伯光斗剑屡败,于是风清扬以“独孤九剑”加以点拨,见令狐冲生性洒脱,不像气宗之徒拘泥不化,喜出望外之余,他将“独孤九剑”尽数传给了令狐冲。

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不过在这一天,阿里巴巴并没有任何公开活动来纪念马云的离开。相反,阿里巴巴将在晚间举办一个内部派对来庆祝其成立20周年,如同用一场欢闹的庆祝仪式来迎接阿里巴巴的下一个新阶段。

如果说风清扬与令狐冲之间传承是“意外”,那么,马云对自己的卸任与公司的传承则是“早有计划”。

五年前,马云就将 CEO 职位交给了陆兆禧,到了 2015 年,CEO 位置又由张勇接任。马云表示,将从 9 月 10 日起全面配合张勇,为组织过渡做好准备,他本人将继续担任集团董事会成员,直至 2020 年公司年度股东大会。

而马云曾表示,在大学当老师的日子是他最幸福的时光,因此退休后,马云要回归教育,“做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。”他曾表示将未来15年回归教育,主要致力于乡村教育,“把在阿里赚的钱花出去”。

9月8日,《南华早报》报道称,阿里巴巴董事局主席马云将于9月10日宣布公司传承计划。8日晚,阿里巴巴公关部人士向中新经纬证实此消息属实。马云表示,这是认真准备了10年的计划,让年轻一代才俊能接班,解开企业传承发展的问题。

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十年准备帮助阿里平稳交接

“我与我们的高层10年前坐下来,问如果阿里巴巴没有了我该怎么办?我很骄傲阿里巴巴现在的治理制度、企业文化和源源不断的人才梯队,允许我走开而不至于带来破坏。”马云在接受《南华早报》访问时表示。

至于今后的去向,英语教师出身的马云将 “回归教育”,表示 “阿里从来不只属于马云”,“但马云会永远属于阿里”。公开信发布后,阿里巴巴官微也更新了马云的名片信息,马云的职称已经变为了 “老师”,其下共有 11 个头衔,包括:中国浙江杭州佬、阿里巴巴一号公益志愿者、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金会创始人,以及乡村教师代言人等。

印度媒体《National Herald》认为作为阿里巴巴的创始人,马云领导着阿里巴巴从一个简单的电商网站成长为一个市值庞大的商业帝国,马云在公司的文化、价值观等方面都留下了不可磨灭的印记,甚至影响了更为广泛的技术产业。

中新经纬注意到,2016年2月,在参加联想集团某次论坛时,马云就发表了对选择接班人的看法。

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马云卸任后,现任阿里巴巴集团CEO张勇(逍遥子)将接任董事局主席一职。对此,马云在去年表示,张勇是阿里合伙人机制下人才培养体系涌现出的杰出的商业领袖,把接力火炬交给他和他的团队,是我现在最应该做的最正确决定。

马云认为,选择接班人不能搞赛马制,重要的是运用合理的方式方法让团队选出他们心目中的领袖。一是要及早考虑,趁着最年轻、最年富力强的时候进行,就像准备生孩子一样;二是要转变思维,从另一角度去思考接班人问题,而且不能再搞“跑马选帅”的老路子。他坚信,外面招人的模式行不通,硅谷那套选取接班人的制度在中国很难嫁接成功。

附公开信全文:

对于“卸任”这件事情,马云早有准备。早在2013年,马云就将阿里巴巴CEO的身份交接给了陆兆禧,随后在2015年,张勇又从陆兆禧手中接棒。

如今,事实证明,张勇就是马云心中那个“对的人”。

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马云对于职位没有过多的留恋,同时对于继任者也绝对的放心。马云曾在公开信中高度评价张勇:因为他的战略格局和在组织文化传承上的担当,阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。

“张勇加入阿里巴巴已经十一年,自担任阿里巴巴集团CEO以来,展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力,坚信使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。”他在公开信中如此评价张勇。

你心中的马云是哪个头衔呢?

在这背后,是阿里巴巴孕育了十年的合伙人制度。阿里1999年成立,马云曾无数次说他希望阿里能做102年,跨越三个世纪。马云深知自己不可能陪伴阿里102年,而为了这个目标,2009年,阿里巴巴创建合伙人机制,用来解决规模公司的创新力、领导人、未来担当力和文化传承问题。

公开资料显示,2015年5月7日,张勇接替陆兆禧出任阿里巴巴集团CEO。

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马云在公开信中说:相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。阿里巴巴如今已有“良将如潮”的人材团队和接班体系。

“阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,我认为这是我现在应该做的最正确决定”。马云说,这几年他和张勇的合作配合经历,让他对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心。

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betway,截止今年上半年,张勇已经全面接管了阿里巴巴所有的重要业务线。同时,阿里巴巴已经拥有了多元、年轻的管理和人材梯队。阿里的合伙人中有两位“80后”。淘宝天猫总裁蒋凡是一名85后。阿里资深总监以上的核心管理人员中,“80后”占到14%。阿里管理干部和技术骨干中,“80后”已经占到80%,“90后”管理者已超过1400人,占管理者总数的5%。在36位合伙人中,女性占三分之一。

马云的下一站:退而不休,重做老师

再出发:阿里的挑战

10日上午,马云公开信发表后,阿里巴巴官方微博公布了马云的新名片。新名片列出了马云12个头衔,但紧跟在马云名字后面的,是“老师”两个字。

路透社认为,马云是在阿里巴巴最好的时期卸任。而在马云卸任后,留给张勇的压力并不小。

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从中国国内市场来看,在经过10年的爆炸式增长后,电子商务增速放缓。科技垂直媒体《Tech Crunch》认为,在在线零售领域,阿里需要面对拼多多等新晋强劲对手。同时,随着京东、苏宁、拼多多等纷纷进入下沉市场,三、四线城市成为了这些电商企业新的争夺点,竞争越发激烈。

▲马云的新名片 来源:阿里巴巴官微

而张勇在推进阿里巴巴开拓已有业务的同时,还需要不断推进其全球化发展的进程。

老师是马云的老本行。1988年,马云大学毕业,他在杭州电子工业学院当了6年老师。

《印度时报》认为,张勇面临的挑战之一是如何找到新的发展领域。9月6日早间,网易与阿里巴巴共同宣布达成战略合作,阿里巴巴集团以20亿美元全资收购网易旗下跨境电商平台网易考拉。同时,阿里巴巴作为领投方参与了网易云音乐此轮7亿美元的融资。分析人士认为,此次收购帮助阿里巴巴在跨境电商领域取得领先优势,同时弥补在音乐娱乐行业的不足,帮助其寻求新的业务增长点。

马云曾在多个场合说“教师是我最喜欢的职业”。几天前,9月5日,在“第三届全球XIN公益大会”教育分论坛上,马云说自己最后还是会回到老师这一行,未来会把所有精力和想法都放在教育上。“我做老师能得心应手,而且也是性格决定的,我对很多东西充满好奇和想象。”

但对于张勇来说,想要找到新的发展领域变得比以往更加困难。

此前,阿里巴巴方面回应马云卸任董事局主席的传闻时也称,不管是在社会公益还是在阿里巴巴,马云天天都在做老师,也天天梦想着再去做老师,这对他而言是一个再正常不过的想法。

过去一年的时间里,阿里巴巴一直在进行业务重组和架构调整,从核心电子商务部门到战略投资部门,都任命了新的高管。但对于马云正式卸任后阿里巴巴的发展,大众仍然持观望态度。

卸任董事局主席,对马云来说是“退而不休”。他在公开信中披露了自己未来的发展。“大家知道我是闲不住的人,除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外,我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。

去年,在马云宣布将于一年后卸任后,外界对于阿里巴巴未来发展的担忧最为直接的体现在了其股价上: 2018年9月10日阿里巴巴的股价下跌了近4%。

阿里方面还称,除了教育,脱贫、环保、公益都是他长久以来已经投身和将更加投入的事业。

而今年的表现仍然未知。

达睿咨询创始人、首席分析师马继华对中新经纬表示,马云从来不是一位事必躬亲的管理者,而是天马行空的理想规划者。卸任之后,马云并没有全退,实际上只是退居三线了,他对阿里大的发展方向还是会把握。

没有马云,阿里会怎样?

马云的接班人尘埃落定,人们开始关心,谁会接任张勇出任阿里CEO一职?

有媒体总结出了规律:历次阿里巴巴CEO更换前后,法人代表都会发生变更。

2013年5月,马云卸任阿里巴巴CEO,陆兆禧接棒,此前4月,法定代表人由马云变更为陆兆禧;2016年5月,COO张勇接棒陆兆禧,阿里巴巴法定代表人也在4月变更为张勇。而今年7月16日,阿里的法人代表由创始人之一的戴珊担任,取代了张勇。

这是否意味着戴珊将接棒张勇成为阿里巴巴CEO?马继华分析称,明年张勇履职董事局主席后,肯定会兼任一段时间CEO。至于阿里的下一任CEO,有可能拥有技术背景,应该不会出自阿里十八罗汉(十八位创始人)。

公开资料显示,戴珊1999年加入阿里巴巴集团,为公司创始人之一,现任B2B事业群总裁,此前曾担任首席客户服务官。

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▲阿里巴巴部分合伙人(一排右起依次为井贤栋、张勇、马云、蔡崇信、彭蕾)

10年前,马云问自己,如何保证自己离开公司以后,阿里巴巴依然健康发展?如今马云距离卸任只有一年,这会给阿里带来负面影响吗?

马云在信中说,10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。

“我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践。”马云说。

正是在新型合伙人机制的基础上,阿里巴巴形成了以使命价值观驱动的独特文化和良将如潮的接班人体系。马云认为,阿里巴巴已经“有足够的自信和能力”迎接董事局主席的交接,这也标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。(中新经纬APP)

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