校关工委召开会议研究部署2012年工作,关心下一

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摘要:各学院关工委: 3月8日上午,校关工委在图书馆书仲会议室召开会议,研究部署学校关工委2012年工作。自治区教育厅关工委主任杨占彪,校党委副书记、关工委主任郑俊宝出席会议。会

各学院关工委:

3月8日上午,校关工委在图书馆书仲会议室召开会议,研究部署学校关工委2012年工作。自治区教育厅关工委主任杨占彪,校党委副书记、关工委主任郑俊宝出席会议。 会上,校关工委常务副主任谭培祯传达了中央领导同志对做好关于关心下一代工作的重要批示。校关工委副秘书长李宗信对2011年工作作了总结,副秘书长马世兴宣读了2012年工作要点。 杨占彪在会上对我校关工委的工作业绩给予了肯定。他指出,农大关工委工作在学校党委及各部门的关心和支持下已经找到了适合自己的工作载体,工作内容丰富,形式多样,组织机构健全,已形成制度化、规范化、常态化。他希望农大关工委要进一步加大宣传力度,认真贯彻十七届六中全会精神,以社会主义核心价值体系为引领,努力开展关工委“领导班子建设好”、“骨干队伍作用好”、“制度健全执行好”、“活动经常效果好”、“积极探索创新好”等“五好”建设。 郑俊宝在会上强调指出,校关工委要继续认真贯彻中央领导同志对做好关心下一代工作的重要批示,发挥优势,狠抓落实,进一步加强自身建设,全面落实关工委“五好”工作。 校关工委常务副主任于绍祥主持会议。校关工委全体委员和各学院关工委主任参加会议。

3月7日上午,我校“五好”关工委,关心下一代“先进集体、先进个人”表彰曁经验交流会在升华前楼101召开。会议上宣布了 “五好”关工委、“先进集体”、“先进个人”的获奖名单并颁奖,四个先进集体代表进行了经验交流。省教育厅关工委副主任李洪基、校党委副书记徐建军等出席会议。会议由校关工委常务副主任龚竹青主持。

职业技术学院党委,各分党委、各处级单位: 学校关心下一代工作委员会根据《内蒙古自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于转发< 自治区关工委关于深入开展创建五好基层关工委活动的实施意见>的通知》(厅发[2014]21号),结合学校实际,制定了《内蒙古农业大学关心下一代工作委员会关于进一步开展创建五好基层关工委活动的实施意见》,现转发你们,请各单位高度重视,认真贯彻执行,着力推进学校关心下一代工作健康持续发展。

根据省教育厅关工委《关于在全省教育系统组织开展“五好关工委”评选活动的通知》(豫教关字〔2018〕7 号),为了表彰和激励先进,进一步推动我校 “五好关工委”创建活动深入开展,促进各学院关工委组织建设,定于今年下半年在全校开展新一轮基层“五好关工委”评选表彰活动,现就有关事宜通知如下:

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内蒙古农业大学党政办公室 2014年10月22日

一、参评范围

校党委常委、办公室主任高山宣读了《关于表彰2010—2011年“五好”关工委,关心下一代工作“先进集体”和“先进个人”的通知》,对资源加工与生物工程学院关工委等7个“五好”关工委、粉末冶金学院关工委等7个“先进集体”以及58个先进个人给予表彰。

附件:

五好关工委:各学院关工委均可申报参评;

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内蒙古农业大学关心下一代工作委员会关于进一步开展创建五好基层关工委活动的实施意见

二、评选条件

材料科学与工程学院党委副书记关工委主任肖来荣、文学院关工委常务副主任欧阳周、湘雅三医院关工委委员刘浔阳、资源加工与生物工程学院党委副书记关工委主任陈玉如作为先进集体代表先后进行了经验交流,向与会人员介绍了本院关工委的工作组织情况和典型活动。

“五好”基层关工委创建活动是贯彻落实党的十八大关于加强基层组织建设精神的需要,是加强关工委基层建设、促进自身发展的需要,是建立关工委基层建设长效机制的需要。现就深入开展创建五好基层关工委活动提出如下实施意见。 一、创建目标 五好基层关工委创建活动涵盖了基层组织建设的主要内容,其中,队伍是基础,班子是关键,制度是保障,创新是动力,活动是载体,效果是目的。 1、领导班子建设好 关工委工作搞得好不好,关键在领导。关工委主任由同级党组织的现职领导担任。从领导岗位上退下来、身体较好、有能力、有威望、热爱关心下一代工作的老同志任常务副主任。班子中的老同志占60%以上。关工委中的其他委员,对关工委工作也应该做到“有识有情,有情有为”。本着既配齐、又配强的原则,保持班子健全、结构合理,具有生机和活力。根据工作的需要和情况的变化,做到有出有进,进出有序,保证关工委工作正常开展。 2、“五老”作用发挥好 “五老”是关工委依靠的主要力量,是关工委开展各项活动的基础。高等院校的“五老”具有独特的五大优势:“讲理想肯奉献的政治优势,懂教育善教育的经验优势,爱学生亲校园的情感优势,学为师行为范的威望优势和较灵活可机动的时空优势”。关工委要珍惜这批教育资源,将他们的潜在优势转化为现实优势、个体优势转化为组织优势。本着核心、骨干和一般参与的要求,在扩充人数的同时,要注意队伍组成人员的优势互补,充分体现“五老”队伍的整体优势。 3、制度健全执行好 制度是工作规律的反映和总结,是关工委有序开展各项活动的保障。根据工作需要,要建立向党委请示汇报制度、会议制度、学习制度、调研制度、文书档案管理制度、表彰奖励等制度。建立制度要从需要出发,要切实可行。做到有章可循,有制可依,规范工作,提高效率,促进发展。 4、积极探索创新好 只有坚持积极探索创新,与时俱进,才能适应新形势、新要求,满足青少年的需要,确保关心下一代工作的蓬勃发展和持久不衰。创新,就要解放思想,转变观念,用新的思维、研究新情况、新问题;创新,就要把基层的工作感性经验,上升到理论层面,加强关工委的理论建设;创新,就要围绕学校中心工作,注重调查研究,创新工作思路,针对青年教职工和学生反映的热点、难点问题,认真探索解决的途径和办法。 5、活动经常效果好 效果主要体现在活动中。关工委要配合主渠道,结合实际,围绕中心,始终坚持立德树人育人为本的原则,以社会主义核心价值体系为引领,丰富活动内容和活动载体,开展形式多样、生动活泼的教育活动,切实在关键环节上发挥独特作用。关工委要为广大青年教职工和学生办实事、做好事、解难事,将教育同关爱、服务很好地结合起来。 二、几点要求 1、校关工委和二级关工委的领导班子成员要认真学习教育部党组 [2009]20号、内教党发[2011]24号、自治区党委办公厅厅发[2014]21号等相关文件精神和国家、教育部、自治区关工委领导关于创建五好基层关工委方面的重要讲话,提高认识,增强抓好此项工作的主动性和自觉性。 2、在创建五好基层关工委的活动中,校关工委对二级关工委要加强指导,着力发现和培育先进典型,及时总结和推广典型经验,做到以点带面。 3、总结经验,建立激励制度,推进五好关工委创建工作。拟于明年校关工委成立三十周年之际,对全校关工委系统“五好基层关工委”先进集体和先进个人进行表彰奖励。

1.领导班子建设好:领导班子和组织机构健全,人员结构符合教育部党组《意见》要求和工作需要,有办事机构和工作人员,有一定的办公条件和必要的经费;

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点击下载查看:内蒙古农业大学“五好”关工委考核指标uploadfile/2014/1027/20141027051149243.xls

2.骨干作用发挥好:调动、保护老同志积极性,充分发挥老同志优势和作用,参与关心下一代工作的“五老”队伍不断壮大;

省教育厅关工委副主任李洪基发表讲话,他对我校关工委近几年的工作成果表示肯定,对获得“五好”关工委、“先进集体”和“先进个人”称号的人员表示祝贺,并指出了今后高校关工委的工作重点是要建立长效机制,开展以社会主义核心价值体系为主要内容的系列主题活动,加强对学生思想道德品质的教育。

3.制度健全执行好:制度健全,工作有序,形成了有效的工作机制;

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4.活动经常效果好:开展活动经常,内容丰富,形式多样,效果显著;

徐建军副书记作总结发言,他回顾了近年来学校关工委的工作成果,并指出了去年校关工委工作中所呈现的四个变化,即:争创“五好”关工委的氛围浓了,领导重视和支持多了,老同志积极性高了,基层工作扎实了;真正实现了“六有”:有组织、有队伍、有牌子、有制度、有经费、有活动。他指出,涌现出来的先进集体和个人给人以启示,有很好的示范作用。他希望通过此次表彰曁经验交流大会,各二级学院党政部门能够继续重视和完善关工委的工作,爱护关爱老同志,发挥退休老同志的作用,不断开创我校关心下一代工作的新局面。

5.积极探索创新好:积极探索新形势下关工委工作的新理念、新思路,不断创新关工委工作新方法。

三、评选办法

各学院关工委向校关工委直接申报,由校关工委评出三个学院“五好关工委”组织并报省教育厅关委进行评审。

四、有关要求

1.各学院关工委要以评选表彰活动为契机,认真总结两年来关心下一代工作,以创促建,进一步推动关工委各项建设再上新台阶。

2.对已获得省教育厅“五好关工委”称号的化学化工学院、商学院关工委这次不再申报,但要认真进行一次自查,并写出自查报告,填写自查表,省教育厅关工委将组织进行抽查或互查。

3.请各申报单位认真填写申报表或自查表,于2018年10月20日前将纸质版盖章报校关工委,电子版发至离退休处高玉臣OA系统。

联系人:高玉臣

电 话:3328220

附件:1.图片 5教育系统“五好关工委”申报表.doc

2.图片 6“五好关工委”自查表.doc

河南师范大学关心下一代工作委员会

2018年10月10日

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